पेक्सल्स
जजमेंटल लोग सबसे बुरे होते हैं, है न? मुझे गलत मत समझो, हम सभी इसे हर बार एक बार करने के लिए दोषी हैं, लेकिन कुछ लोग ऐसे हैं जो अपने ऊँचे घोड़ों के ऊपर इतने आराम से हैं कि वे वास्तव में दूसरे लोगों को नियमित रूप से नीचे रखने में आनंद लेते हैं। यह दुख की बात है।
बात यह है कि, मानव मन एक मज़ेदार चीज़ है, निर्णय लेने वाले लोग कुछ ऐसी चीज़ों की तलाश में रहते हैं जो उन्हें पागल बनाती हैं, जिससे उनके दूसरे व्यक्ति को पसंद करने की संभावना कम हो जाती है और उन्हें आश्चर्य होता है कि वे ऐसी चीज़ें क्यों करते हैं। और, क्योंकि हम सभी को मानव मन के बारे में दिलचस्प अध्ययन देखने में मज़ा आता है, अच्छे लोग ऊपर सीढियां इस पूरे न्यायिक विषय में थोड़ा और गहराई से खोदा।
द लैडर्स पीस के अनुसार, अध्ययन से पता चला है कि निर्णय लेने वाले लोग अक्सर हैंडशेक और बॉडी लैंग्वेज जैसी छोटी चीजों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, न कि बड़ी चीजें जो किसी व्यक्ति के वास्तविक व्यक्तित्व को बनाती हैं। तो, उनमें से कुछ चीजें क्या हैं? जानने के लिए पढ़ते रहें।
आप कितनी बार अपने फोन की जांच करते हैं
यह शायद बहुत आश्चर्य की बात नहीं है, इस तथ्य को देखते हुए कि हर कोई अपने फोन पर बहुत अधिक लगता है, जिसके कारण हम अपने सामने उन मानवीय बातचीत को अनदेखा कर देते हैं। द लैडर्स पीस के अनुसार, यदि कोई व्यक्ति बार-बार अपने फोन की जांच कर रहा है, तो यह सम्मान, ध्यान, सुनने के कौशल और इच्छाशक्ति की कमी को दर्शाता है। कभी-कभी, टिंडर संदेश कॉल करते हैं या काम करते हैं, लेकिन लानत फोन नीचे रख देते हैं, दोस्तों।
आपका हाथ मिलाना
मानो या न मानो, निर्णय लेने वाले लोग देखते हैं कि किसी को आपके व्यक्तित्व के बारे में चीजों को निर्धारित करना कितना कमजोर है - गंभीरता से। अलबामा विश्वविद्यालय के एक अध्ययन से पता चला है कि एक फर्म हैंडशेक अक्सर अधिक आउटगोइंग और अधिक बहिर्मुखी प्रकार के व्यक्ति से जुड़ा होता है, जबकि कमजोर वाले अधिक विक्षिप्त या अंतर्मुखी होते हैं।
आप सर्वर या रिसेप्शनिस्ट के साथ कैसा व्यवहार करते हैं
मैं मानता हूँ, यह वह है जिस पर मैं निश्चित रूप से ध्यान देता हूँ - खासकर जब डेटिंग या प्रेमिका खोजने की बात आती है। मैं हर किसी से इस तरह बात करता हूं जैसे कि वे मेरे सबसे अच्छे दोस्त हैं, इसलिए जब कोई दूसरा व्यक्ति ऐसा नहीं करता है, या काम करने वाले किसी व्यक्ति के साथ सीधे तौर पर रूखा है, तो यह एक बड़ा मोड़ है; और द लैडर्स पीस से पता चलता है कि लोग ऐसा ही सोचते हैं। वास्तव में, कुछ कंपनियां इसे एक साक्षात्कार रणनीति के रूप में भी उपयोग करती हैं, यह देखने के लिए कि क्या आप सहायक कर्मचारियों के साथ उसी सम्मान के साथ व्यवहार करते हैं जैसे आप साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति से मिलने के बाद करते हैं।
लिखावट
हस्तलेखन के लिए चिकन खरोंच है? ठीक है, हो सकता है कि आप इसे ठीक करने का प्रयास करना चाहें, दोस्त, क्योंकि यह एक और तरीका है कि निर्णय लेने वाले लोग आपके बारे में कम सोचते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ लोग वास्तव में सोचते हैं कि आपकी मैला लिखावट आपकी संगठनात्मक प्रवृत्तियों को प्रकट करती है। इसके विपरीत, यदि आप बहुत साफ-सुथरा लिखते हैं और बहुत जोर से दबाते हैं, तो कुछ लोग सोच सकते हैं कि यह इस बात का संकेत है कि आप कितने चुस्त हैं। अच्छा स्वामी, किसी व्यक्ति का न्याय करते समय अति-सोचने वाली बातों के बारे में बात करें।
मंदी
कोई भी व्यक्ति उस तरह के व्यक्ति को पसंद नहीं करता है जो कहता है कि वे समय पर पहुंचेंगे, फिर भी घंटों बाद दिखाई देते हैं। ज़रूर, यह हम सभी के साथ कभी न कभी होता है, लेकिन कुछ लोग ऐसे भी होते हैं जिनके पास यह उनके M.O के रूप में होता है। ठीक है, यदि आप धीमे हैं, तो सभी निर्णय लेने वाले लोगों को अपना रास्ता देखने के लिए तैयार रहें यदि आप कभी भी दिखाते हैं, क्योंकि ऐसा करने से लोगों को लगता है कि आपके पास सम्मान की कमी है और आप विलंब करते हैं, साथ ही आलसी या उदासीन भी हैं।
कुल मिलाकर, द लैडर्स लेख कुल आठ चीजों का संदर्भ देता है जिनका उपयोग लोग आपके व्यक्तित्व को आंकने के लिए करते हैं, इसलिए उनकी वेबसाइट पर जाएं पूरा परिणाम देखने के लिए। ओह, और इतना निर्णय लेना बंद करो, यार, यह एक बुरी नज़र है।
( एच/टी सीढ़ी )